BHP QUATTRO przeprowadza szkolenia BHP wstępne i okresowe,

Cena uzależniona jest od rodzaju szkolenia, jednorazowej ilości uczestników oraz miejsca przeprowadzenia szkolenia.

Zapraszamy do kontaktu.

Zgodnie z art. 237Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

Służą temu odpowiednie szkolenia BHP, które mają na celu zaznajomienie pracownika z zasadami BHP w swoim miejscu pracy.

Szczegółowo kwestia szkoleń została unormowana w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp. 

Rozporządzenie reguluje:

  1. Szczegółowa zasady szkolenia bhp.
  2. Wymagania dotyczące programu szkolenia.
  3. Sposób dokumentowania szkolenia bhp.

Pracownik powinien znać przepisy BHP, brać udział w szkoleniach bhp i instruktażu stanowiskowym oraz poddawać się egzaminom sprawdzającym.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
CZĘSTOTLIWOŚĆ OKRESOWYCH SZKOLEŃ BHP
  1. Szkolenie dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami - raz na 5 lat
  2. Szkolenie dla pracowników inżynieryjno - technicznych - raz na 5 lat
  3. Szkolenie dla pracowników administracyjno - biurowych - raz na 6 lat
  4. Szkolenie dla pracowników na stanowiskach robotniczych - raz na 3 lata lub dla pracowników zatrudnionych przy pracach szczególnie niebezpiecznych - raz na rok.

SZKOLENIE BHP WSTĘPNE

Nowy pracownik przed przystąpieniem do pracy powinien odbyć wstępne szkolenie BHP, które składa się ze szkolenia ogólnego (przeprowadza specjalista ds. BHP) oraz instruktażu stanowiskowego (przeprowadza przeszkolony pracodawca lub inna osoba kierująca pracownikami) .

Szkolenie wstępne jest ważne przez 12 miesięcy, z wyjątkiem osób kierujących pracownikami, którzy przed upływem 6 miesięcy powinni odbyć szkolenie okresowe.

copyright: BHP Quattro 2010-2021
Sklep Internetowy LOOP